+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Недостача в магазине что делать продавцу

Можно и лучше Устраивает Нравится Анна, добрый день! Вам уже давали ответ на этом сайте. То что у вас происходит - не относится к области права. Скорее вопрос психологии и наездов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли работодатель привлечь к ответственности сотрудника за недостачу? Спроси юриста #12

Должен ли продавец платить за недостачу

Обязанность стороны трудового договора по возмещению причиненного ущерба вреда 1. Сторона трудового договора, причинившая ущерб вред другой стороне, возмещает его в соответствии с настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

Статья Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю 1. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, наступает в случаях и размерах, предусмотренных настоящим Кодексом.

Работник обязан возместить прямой действительный ущерб, причиненный работодателю. Ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, исключается, если ущерб возник в результате непреодолимой силы либо крайней необходимости, необходимой обороны, а также неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для сохранности имущества, переданного работнику.

Недопустимо возложение на работника ответственности за такой ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска.

Работодатель обязан создать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного им имущества. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Пределы материальной ответственности работника За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своей средней месячной заработной платы, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Случаи полной материальной ответственности работника за причинение ущерба работодателю Материальная ответственность в полном размере ущерба, причиненного работодателю, возлагается на работника в случаях: 1 необеспечения сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику на основании письменного договора о принятии на себя полной материальной ответственности; 2 необеспечения сохранности имущества и других ценностей, полученных работником под отчет по разовому документу; 3 причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсикоманического опьянения их аналогов ; 4 недостачи, умышленного уничтожения или умышленной порчи материалов, полуфабрикатов, изделий продукции , в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных работодателем работнику в пользование; 5 причинения ущерба незаконными действиями работника, подтвержденными в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Договоры о полной индивидуальной и коллективной солидарной материальной ответственности 1. Работник, занимающий должность или выполняющий работы, связанные с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных ему имущества и ценностей, и работодатель заключают в письменной форме договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работнику.

Работники, совместно выполняющие работы, связанные с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой, применением или иным использованием в процессе производства переданных им имущества и ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника за причинение ущерба, и работодатель заключают в письменной форме договор о полной коллективной солидарной материальной ответственности работников за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам.

Договоры о полной индивидуальной или коллективной солидарной материальной ответственности могут быть заключены как при заключении трудового договора, так и в дополнение к трудовому договору.

Перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной и коллективной солидарной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам, а также типовой договор о полной материальной ответственности утверждаются коллективным договором при его наличии или актами работодателя.

Порядок возмещения сторонами трудового договора причиненного ущерба вреда Сторона трудового договора, причинившая ущерб вред другой стороне, возмещает его в размерах, установленных настоящим Кодексом и законами Республики Казахстан, на основании решения суда либо в добровольном порядке.

Был ли заключен с продавщицей договор о полной материальной ответственности? Как возникла такая большая сумма недостачи? Проводилась ли инвентаризация и ознакомлена ли продавец с ее результатами?

Выявили недостачу. Что делать?

Увольнение продавцов за недостачу в кассе или пропажу товара Увольнение продавцов за недостачу в кассе или пропажу товара Автор: Николай Яковлев Недостача в кассе или пропажа товара являются весьма распространенным явлением в деятельности любой торговой организации. Возникает она чаще всего либо вследствие невнимательности продавцов, либо в результате их умышленных противоправных действий. И практически любой работодатель заинтересован, чтобы такие работники были уволены. Однако всегда ли недостача в кассе или пропажа товара являются основаниями для увольнения и что следует учитывать при таком увольнении для того, чтобы оно впоследствии не было признано судом незаконным? Попробуем ответить на эти вопросы и дать рекомендации на основе анализа сложившейся судебной практики.

Что делать в таких ситуациях? Я устроился в магазин бытовой техники продавцом-консультантом А что делать - надо новую ревизию проводить.

Недостача в магазине что делать работодателю

Опубликовано30 января в Опубликовано30 января в Все будет зависить от того, как составлены бумаги договора о материальной ответственности, результаты инвентаризации и т. Именем Российской Федерации 2 апреля г. К Балахтинского района, в котором ответчица работала в должности продавца, и с нею был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за сохранность вверенных ей материальных ценностей. К с марта г. Вначале У работала нормально, поощрялась премиями, первая ревизия в июне г. Потом ответчица стала допускать прогулы, грубое отношение к покупателям, возникли подозрения, что она не полностью сдает выручку. У обвинила его в том, что ночью в её отсутствие он зашел в магазин и выбросил на улицу цветы, хотя все обстоятельства свидетельствовали о том, что У это сделала сама. В счет возмещения ущерба он удержал из заработной платы ответчицы 8 руб.

Что делать продавцам, если обнаружена недостача?

В июле года устроилась я в магазинчик продуктов питания, бутылочного и разливного пива. Не большой павильончик, рядом с 9-ти этажками. При устройстве на работу написала заявление на принятие меня продавцом, с испытательным сроком в 1 месяц, на этом все мое оформление закончилось, ни трудовой книжки, ни каких договоров по ТК РФ небыло. Работа мне нравилась, охрана на кнопке, добродушные покупатели, и оплата меня устраивали.

В торговле, увы, такое случается. Конкретного виновника найти не удалось, и сумму недостачи — почти млн неденоминированных рублей — предъявили к возмещению всем пятерым продавцам магазина пропорционально фактически отработанному времени.

Недостача продавца

Уклонение от погашения кредиторской задолженности Случаи обнаружения недостач нередки на предприятиях торговли, такова специфика этой деятельности. И хотя далеко не всегда их виновниками являются продавцы, ответственность, зачастую, возлагается на них. Как по закону должен действовать работодатель, когда обнаружена недостача в магазине, что делать продавцу, которого обвиняют в причинении ущерба — на эти и другие вопросы постараемся ответить в нашей статье. В причинах недостачи продавец виноват не всегда Недостача в торговле возникает либо в виде недостатка денежных средств в кассе, либо в виде нехватки товаров, в любом случае — это разница между учетными данными и фактическими. Обнаруженная в ходе плановой инвентаризации недостача, не всегда является результатом противоправных действий или невнимательности продавца.

Что делать продавцам, если обнаружена недостача?

Цитата Анна Серова :сложилась такая ситуация у меня подруга работает в баре уже три года не официально устроенная, обнаружилась недостача, сейчас ИП грозит тем что посадит всех барменов что делать? Вообще-то, отсутствие трудового договора не означает отсутствие трудовых отношений: Цитата:Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе ст. Цитата:Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1 когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2 недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; ст. А если Цитата:актов о ревизии не были подписаны? Вся бухгалтерия велась в тетрадке. Подписей не где из продавцов не стоит.

Вешают недостачу - что делать, как не платить? Как судиться с работодателем и Кассирам, продавцам и заведующей доверили товары на складе и в магазине. С ними подписали коллективный договор о.

Увольнение продавцов за недостачу в кассе или пропажу товара

Можно просто уйти с работы, но зарплату не заплатят скорее всего, не официально если устроились, работодатель не имеет права повесить недостачу, пусть ищет других работников, лучше устроиться официально на нормальную работу. Доказывать ничего не должны. Работодатель должен подать заявление в милицию,если считает Вас воровкой. Сам быть в следоваелем и судьей не может.

Недостача в магазине: будет ли продавец возмещать ущерб?

Что делать работодателю? Акты должны быть заверены подписью ответственных лиц и подотчетным торговым работником. Материальноответственное лицо обязано составить объяснительную записку на имя руководителя, указав причину отсутствия товара или наличности. Решение о мерах воздействия и наказания работодатель может выбрать самостоятельно, за исключением присутствия злого умысла и высокой степени вины. Возможные причины в розничной торговле Причины возникшего недочета могут носить всевозможный характер, а именно: естественные убытки, вызванные потеряй товара по их физико-химическим свойствам, а именно уменьшение массы и объема испарение, утечка, выветривание, усушка и т.

Выбор категории Как мне поступить, если работодатель вешает недостачу в магазине?

Взыскание недостачи с работников, официально не трудоустроенных

Советы юриста: как продавцу работать без недостач Как избежать самой распространенной опасности, подстерегающей продавцов, рассказывает правовой инспектор профсоюза РЭП Леонид Судаленко. Потому что наниматель действует в своих интересах, а работник в это время молчит. Продавец из Поколюбичей в суде давала показания. Да, говорила она, я выкидывала сгнившие бананы, яблоки, персики А на дворе лето: какие бананы в деревне? Зачем летом туда завозят фрукты?

Выявлена недостача в магазине, что делать? Особенности, какие следует учесть Чем больше ваш магазин или ваша сеть, чем больше товара вы продаете, тем больше вы подвергаетесь риску быть атакованными покупателем-экстремистом потребителем-экстремистом. Суд детально ознакомится со всеми обстоятельствами дела, изучит предоставленные документы и примет решение об удовлетворении требований работодателя, либо же откажет.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Валерий

    Ну если конечно же ты ее реально не насиловал, то пусть докажет)))))

  2. fetjerani77

    Какой будет штраф за плохой комментарий?

  3. Евдоким

    Одни гимны звучат да слова пустые .

  4. posthardtor

    А як на рахунок оподаткування транспорту на українській реєстрації ? Дякую

  5. Стоян

    В 96 г. пришёл из армии (срочная служба а в моём городе бюджетникам не платили зарплату по несколько месяцев и предлагали получать просроченные продукты в магазине одного местного олигарха по фамилии Петухов (директор биохимзавода дак потом вышел закон запрещающий 100 выдачу зарплаты товаром. лично я сомневаюсь что Высшие Силы позволят так долго и цинично уничтожать и грабить многострадальный народ России потомков победителей фашизма и почему то вспоминается расстрел царской семьи Николая 2, хотя Путин по примеру Мавроди скорей всего инсценирует свою смерть и свалит в Китай (которому подарил 2 острова, электричество, нефть, газ, Байкал и лес Сибири на ПМЖ, а народ будет кормить вшей в окопах защищая разграбленную путинскими олигархами Россию от интервенции.

  6. Афанасий

    Вас обокрали-заплатите налог за кражу!

  7. courwarup

    Леща позорного давайте коррупционерам! И пусть пишет заявление, тварь, если осмелится!